招聘

不知道那些負責招聘員工的工作人員，他們挑選符合自己公司人員的標準是什麽？我覺得可能每個人有每個人的看法和認識，但是有一點是毋庸置疑的，那就是招聘的這個人一定要品行好，工作態度認真，但是僅僅見對方第一面，怎麼能知道他人品好況且工作認真呢，所以只能是通過簡短的對話了，通過一些問題的回答來判斷這個人到底是不是符合自己要招聘的人的條件，就因為這種方式我想才是導致出現好多人員在工作以後完全達不到公司的要求的問題吧。